Coaching/ Beratung / Supervision

Coaching /  Beratung / Supervision

Coaching für Führungskräfte

Wertschätzende Kommunikation und eine empathische Haltung sind heutzutage die wichtigsten Instrumente einer erfolgreichen Fach- und Führungskraft. Im Coaching können Sie an diesen arbeiten und sich persönlich weiterentwickeln, um ihre sozialen Kompetenzen zu erweitern,  denn der Erfolg einer Führungskraft bestimmt nicht nur das Fachwissen, sondern ein ganz wesentlicher Teil ist der Führungsstil und die Führungskompetenz.  Diese erfordern Fähigkeiten wie z.B. Vermittlungs-, Motivations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Mit einer Veränderung Ihres Kommunikationsverhaltens gelingt es Ihnen, einen neutralen Blick auf Ihr Führungsverhalten zu werfen und somit die eigene Wirkung auf Ihr Umfeld  verbessern.

Erkenntnisse über Stärken und Schwächen – eine  empathische Kommunikation sowie Emotionale Intelligenz sind die Basis für die Entwicklung eines guten Führungsstils. Wenn Sie stimmig, empathisch und authentisch mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren, werden Sie mehr Zufriedenheit mit sich selbst und vor allem mit Ihrem Team erzielen.

Beratung

für Unternehmen in Kommunikation, Selbstmanagement, Empathie und Emotionaler Intelligenz nach Daniel Coleman

Führung

– Gesunde Führung I Führungskräftetraining
– Mitarbeiter-Bindung I Gesprächsführung
– Neu in der Führungsrolle
– Change Management

Selbstmanagement

–  Stressmanagement
–  Zeit- und Selbstmanagement
–  Resilienz stärken

Kommunikation- und Konfliktmanagement

–  Kommunikationspsychologie
–  Konfliktbewältigung und Deeskalation
–  Empathische Kommunikation

Teamentwicklung

–  Teamcoaching

Supervision

Supervision und Mediation sind zusätzlich unterstützend,  um herausfordernde Prozesse professionell zu begleiten. Oftmals hilft ein Blick von außen um:

Gute Beziehungen aktiv und dauerhaft zu gestalten

– Verständnis und Vertrauen füreinander  zu finden

– Reflexion und Perspektivenwechsel  einzunehmen

– Emphatisch zu kommunizieren

– Wertschätzende Unternehmenskultur zu leben

– Nachhaltige Lösungen und Ergebnisse zu finden