Teamcoaching

Eine gute Kommunikation innerhalb und zwischen Teams, ist der Schlüssel zum Erfolg für jedes Unternehmen

Unabhängig vom Leistungsdruck, Karrierezielen und persönlichem Einsatz ist die klare Kommunikation das Wichtigste eines Unternehmens.

Die Kommunikation von Mitarbeitern untereinander, trägt ganz wesentlich dazu bei, dass Arbeitsprozesse reibungsloser ablaufen und viele Konflikte schon abgefangen werden können, bevor sie überhaupt richtig entstehen. Konfliktsituationen kosten dem Unternehmen viel Zeit, Kraft und damit Effizienz. Handeln Sie nach dem Prinzip „Willst Du ein guter Kommunikator sein, dann sieh erst in Dich selbst hinein“.*

Die Schwerpunkte meiner Arbeit basieren auf den Kommunikationsmodellen nach Prof. Schulz von Thun und Ruth Cohns TZI (Themenzentrierte Interaktion). Diese besagt "Störungen haben Vorrang“.

Diese Methoden eignen sich besonders gut für die Arbeit mit Teams. Sie sind darauf ausgerichtet, nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern auch ihre Verantwortlichkeit für das Unternehmen zu steigern. So können Sie einen erfolgreichen, kommunikativen Weg für Ihr Unternehmen beginnen.

*Professor Friedemann Schulz von Thun